Angajatorii români prognozează creşteri respectabile ale numărului de angajaţi în toate regiunile şi majoritatea sectoarelor de activitate. Mai mult de 1 din 4 angajatori planifică angajări în trimestrul 3 al acestui an, conform Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă.

Acesta arată că 27% dintre angajatorii români
preconizează o creştere a numărului de angajaţi în intervalul iulie – septembrie
2018, şi doar 8% anticipează reduceri, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă
de Angajare ajustată sezonier +13%. Aceasta se îmbunătăţeşte cu 2 puncte
procentuale faţă de trimestrul II şi rămâne relativ stabilă în comparaţie cu
intervalul iulie – septembrie 2017.

Perspectivele de angajare sunt pozitive în toate
cele opt regiuni ale ţării şi opt din zece sectoare industriale. Din punct de
vedere regional, cei mai optimişti sunt angajatorii din regiunea Vest, care
raportează o Previziune Netă de Angajare de +17%, cu 7 puncte procentuale mai
puternică decât în ​​trimestrul precedent şi cu 14 puncte procentuale mai
puternică decât în ​​trimestrul III/2017. Angajatorii din regiunea Centru sunt,
de asemenea, optimişti, raportând o Previziune Netă de Angajare +16%, cu 1
punct procentual mai slabă decât cea din trimestrul II/2018, dar cu 6 puncte
procentuale mai puternică decât cea raportată anul trecut în trimestrul III.
Angajatorii din regiunile Nord-Est şi de Sud raportează la rândul lor un declin
de 1 punct procentual de la trimestru la trimestru, Previziune Netă de Angajare
pentru trimestrul III fiind de +5%, respectiv +8%, în timp ce în perspectivele
din regiunea Sud-Vest sunt cu 4 puncte procentuale mai slabe decât în ultimul
trimestru, Previziunea situându-se totuşi la un respectabil +8%. În comparaţie
cu anul trecut, Previziunile sunt mai slabe în patru din cele opt regiuni, în
special în regiunea Nord-Est, unde Previziunea Netă de Angajare de +5%, cea mai
puţin optimistă din ţară, este cu 14 puncte procentuale mai slabă decât în
​​trimestrul III /2017.

Când vine vorba de sectoarele de activitate,
intenţiile de angajare sunt mixte. Angajatorii din sectorul Industrie
prelucrătoare sunt din nou cei mai optimişti din ţară, raportând o Previziune
netă de angajare de +28%, cu 2 puncte procentuale mai puternică decât în
trimestrul al doilea, dar tot cu 2 puncte procentuale mai slabă decât cea raportată
anul trecut în trimestrul III. Cel mai semnificativ declin de la an la an este
raportat de angajatorii din Industria extractivă, unde Previziunea Netă de
Angajare slăbeşte cu 15 puncte procentuale faţă de trimestrul III/2017 şi cu 5
puncte procentuale faţă de trimestrul II/2018, atingând -11%, cel mai puţin
optimist nivel din toate sectoarele analizate şi fiind una din singurele două
prognoze negative la nivel naţional, alături de Previziunea de -4% raportate în
sectorul Agricultură, vânătoare, silvicultură şi pescuit. Dimpotrivă, cea mai
notabilă îmbunătăţire de la an la an se înregistrează în sectorul Finanţe, asigurări,
servicii mobiliare şi servicii de afaceri, unde Previziunea Netă de Angajare de
+15% este cu 9 puncte procentuale mai puternică decât în ​trim. III/2017.

Cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă au
şanse să găsească oportunităţi în organizaţii de toate dimensiunile. Cele mai
puternice intenţii de angajare sunt raportate de angajatorii mari, cu o Previziune
Netă de Angajare de +27%. Planurile cele mai precaute sunt formulate de
angajatorii din micro-organizaţii, dar Previziunea netă de angajare de +5% pe
care o raportează  aceştia este cea mai
puternică (şi singura pozitivă) din ultimul an, îmbunătăţindu-se cu 6 puncte
procentuale atât faţă de intervalul aprilie – iunie 2018, cât şi faţă de trim.
III/2017.

* Notă: Previziunea Netă de Angajare se obţine făcând diferenţa dintre
procentul de angajatori care anticipează o creştere a volumului total de
angajări şi procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor în locaţia
lor, în trimestrul următor. Pentru ţările care au acumulat date cel puţin 17
trimestre consecutiv, printre care şi România, cifrele citate au fost supuse
ajustării sezoniere, cu excepţia cazului în care se specifică altfel. 

continuare… .

Sursa | Adevarul.ro

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *